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Apple Stores en España


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Naymenos lo siento colega , ya te digo mira a mi después de ver mi cv en infoempleo, y que si quería trabajar con ellos que rellenara el perfil en Apple jobs y tal y todo esto a 11 de noviembre, cuando ni si quiera aparecía Murcia, y luego en la primera entrevista que fui a la vez que tu no doy el perfil, animo colega como me dije a mi mismo

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Realmente no se que buscan , primero mi cv me incentivan luego tengo iPad iPod Mac iPhone y llevo unas semanas haciendo pinitos con Xcode y tal pero no das el perfil, npi de lo que buscan, mas expertos menos, con experiencia o que??? Oye la segunda también es grupal y tal?? O de que va si no te importa naymenos

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Realmente no se que buscan , primero mi cv me incentivan luego tengo iPad iPod Mac iPhone y llevo unas semanas haciendo pinitos con Xcode y tal pero no das el perfil, npi de lo que buscan, mas expertos menos, con experiencia o que??? Oye la segunda también es grupal y tal?? O de que va si no te importa naymenos

 

Yo ya dije que ni ellos mismo saben que perfil buscan o que claro lo tienen porque lo unico que se aqui en el de marbella han entrado mucha peña que no tiene ni zorra idea de informatica no solo de apple que ya es delito si no de informatica, a mi me dieron 2 oportunidades y en las dos me hecharon para atras porque mi perfil no se vamos rollo para ellos y luego me llegue por la tienda y tube que hechar una mano a una chica porque no sabia nada pero nada de nada de informatica solo de sujetar el ipad con la mano porque si no lo llevaria en el bolso pensando que es un kit de maquillaje, yo termine mas que decepcionado mosqueao porque aqui ya he hablado con gente que an entrado en otras apple stores y los que no y e comentado mi perfil varias veces y me han repetido que como con un perfil como ese te hechen atras y ni siquiera pase a la segunda entrevista, es inexplicable pero es asin creo que ahi que tomarselo como que te va tocar un euromillon porque por perfil de puesto experiencia y rollos para ellos no es lo que tienen ellos previsto o lo que busca un perfil enconcreto, creo que quieren sonrisa facil y poco mas.

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<br />Puede que hubiera un error escribele para asegurarte que has recibido el correo adecuado !! <br />

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Me puede confirmar alguien de Murcia que también se quedó en la segunda si ha recibido este segundo correo diciendo que no ha pasado la segunda?.

 

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Pone claramente que te dan las gracias por asistir a la segunda entrevista de los días 9 al 12. Yo creo que es un correo genérico para todos los descartados de la semana. Y el de ayer es un correo especifico para decirme que no y así no asistir a la 3era de hoy.

 

Así si le veo sentido.no?

 

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Yo fui convocado también para la jornada de Madrid y no he pasado de la primera. Mostraron mucho interés en mi CV y la entrevista de grupo creo que la hice correcta, no se si bien o mal, pero si que creo que lo hice correcto. Y me contestaron con un "no", que seguian con otros candidatos... Me quede sorprendido porque la persona que nos dio la charla y demas nos dio a entender que si nos habian elegido, entre los miles de CV que reciben,es porque teníamos algo que a Apple le interesaba para las tiendas y que todo iba a ir bien.... Y habia un puesto que me iba al dedillo y por eso les mande mi CV, pense que por eso me llamaron...

La verdad es que yo tampoco se que buscan, lo que creo que tengo claro es que fanboys no quieren( yo no me considero asi) y el perfil que a lo mejor buscan es simplemente una sonrisa bonita, es decir un vendedor, da igual si no tienes ni idea de nada, porque ya la formacion te la da Apple.Para ser un buen vendedor creo que eso poco te pueden enseñar.

Pero como yo digo, ellos se lo pierden!

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Para qué puesto aplicaste wink? Lo digo porque lo del perfil del vendedor es algo que tampoco tengo claro, ya que hay puestos como Genius o Especialista de Inventarios... donde no es necesario el "saber vender", y es raro que si por ejemplo optas a Creativo, donde ofreces asistencia y formación a clientes y no tienes que vender nada, te digan que no por no tener esa experiencia..

 

Yo sigo pensando que la cosa no está en un misterioso perfil que nadie llega a comprender, si no en que se realiza una criba necesaria entre muchos aspirantes para pocos puestos. Candidatos con un perfil parecido o idéntico. La decisión de quien sigue y quien se queda no debe ser fácil cuando aparentemente todos pueden desempeñar el puesto (como ha dicho wink, ir a la primera entrevista implica una selección previa entre cientos o miles de CV).

 

Y no creo que tampoco sea tan "sencillo" como aquello de tener una sonrisa bonita o no. Solo hay que ir a alguna de las Apple Store actuales y fijarse en los curritos para darse cuenta de ello :P

 

 

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Por lo que he ido viendo en vuestros comentarios de los que han asistido a entrevistas de Apple, lo que no quiere Apple son fanboys. Lo que quieren son gente simpática y con una sonrisa y que de Apple solo sepan decir iPhone i iPad.

Como siempre, nunca sabremos el porque Apple es así, pero lo que tengo claro es que si lo hace es por algo.

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Alguien ha echado el CV para la futura Store de Barcelona que se ubicara en plaza cataluña??

Lo eché el 17 de Noviembre que es cuando pusieron los puestos en la web.

 

Deciros que la futura Store de plaza cataluña están súper avanzadas y por fin han puesto los muros negros típicos.

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Desde luego las rabietas que pillais con que no sabeis pq cogen a al gente, que cual es el metodo que cogen, pues os doy varias pistas, carrera universitaria, experiencia en atencion al publico y mucha mano izquierda, si detectan que no sabeis controlar la situacion con un cliente estais fuera. Vamos como cualquier trabajo de cara al publico!!!!!!!!!

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Ya pero por ejemplo en mi grupo no habia nada mas que 3 con carrera, y en una entrevista de grupo como la que yo hice, poco pueden ver si tienes buena atencion al publico o templanza.

Yo optaba a especialista y responsable de inventario.

Edited by wink
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<br />Desde luego las rabietas que pillais con que no sabeis pq cogen a al gente, que cual es el metodo que cogen, pues os doy varias pistas, carrera universitaria, experiencia en atencion al publico y mucha mano izquierda, si detectan que no sabeis controlar la situacion con un cliente estais fuera. Vamos como cualquier trabajo de cara al publico!!!!!!!!!<br />
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Hola, como fue la de ayer?. Te han comunicado ya algo?.

 

Espero que tengas mucha suerte.

 

 

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<br />Desde luego las rabietas que pillais con que no sabeis pq cogen a al gente, que cual es el metodo que cogen, pues os doy varias pistas, carrera universitaria, experiencia en atencion al publico y mucha mano izquierda, si detectan que no sabeis controlar la situacion con un cliente estais fuera. Vamos como cualquier trabajo de cara al publico!!!!!!!!!<br />
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stereo77 es que eres tu el encargado de seleccionar el personal que lo tienes tan claro que incluso te ofreces a dar pista. No se si será por tener carrera, saber vender o tener mano izquierda. Lo que esta claro es qe sao ea un foro y creo que todos tenemos derecho a expresar el como nos sentimos, unos mejor otros peor. A lo mejor se ha quedado gente mas preparada que otras por x motivos que no son loa que tu expones o quizás si. Creo que nunca l sabremos a no ser que un responsable del proceso de selección de Apple lo explique. De todas formas espero que hayas tenido suerte y hayas pasado. Saludos

 

 

"En viao dede mi ifone con el tacata"

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Creo que lo que no hay que perder de vista es que al fin y al cabo estamos hablando de una tienda. Estamos hablando de Apple Retail, no de Apple Corporate. Aquí se trata de vender, no de diseñar hardware ni desarrollar software. Y aunque a muchos nos gustaría que fuese de otra manera, el negocio de Apple en este momento son los iPhones, iPads e iPods, y todo lo que generan esos productos (aplicaciones, accesorios, etc.) Los ingresos por ventas de ordenadores suponen un porcentaje menor que los ingresos resultantes de la venta de los productos que he mencionado anteriormente. No creo que sea necesario tener a un ingeniero trabajando de Genius. Buscan a una persona que sepa configurar un iPhone antes que una que sepa solucionar un problema de hardware en un Mac Pro. Buscan personas de trato amable y extrovertidas antes que a un 'cerebrito'. La personalidad no se puede enseñar, los conocimientos para arreglar un ordenador sí se pueden aprender.

 

Y nos guste o no, las cosas son así. :(

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Bueno, ya han pasado algunos días y me siento preparado para decir que después de no superar la fase 2 no se termina el mundo.

Ya lo he asumido.... aunque de vez en cuando sigo pensando que ojala algún día me den una segunda oportunidad. Y no paro de darle vueltas al porque me llego otro correo el día de la tercera entrevista diciendome otra vez que no

 

:D

 

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Edited by NaYmEnOs
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Estate al sopesquete y sigue enviando CV a los procesos que vayan saliendo :) el que la sigue la consigue jeje!

 

Lo de los dos email diciendo lo mismo es bien raro pero bueno

 

Saludos!!!!!! ^_^

 

 

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1326624978[/url]' post='1052658577']

Creo que lo que no hay que perder de vista es que al fin y al cabo estamos hablando de una tienda. Estamos hablando de Apple Retail, no de Apple Corporate. Aquí se trata de vender, no de diseñar hardware ni desarrollar software. Y aunque a muchos nos gustaría que fuese de otra manera, el negocio de Apple en este momento son los iPhones, iPads e iPods, y todo lo que generan esos productos (aplicaciones, accesorios, etc.) Los ingresos por ventas de ordenadores suponen un porcentaje menor que los ingresos resultantes de la venta de los productos que he mencionado anteriormente. No creo que sea necesario tener a un ingeniero trabajando de Genius. Buscan a una persona que sepa configurar un iPhone antes que una que sepa solucionar un problema de hardware en un Mac Pro. Buscan personas de trato amable y extrovertidas antes que a un 'cerebrito'. La personalidad no se puede enseñar, los conocimientos para arreglar un ordenador sí se pueden aprender.

 

Y nos guste o no, las cosas son así. :(

 

Efectivamente, estoy completamente de acuerdo contigo, los conocimientos técnicos se adquieren pero la forma de ser no.De todas maneras pensar que la gente de RRHH de Apple no saben lo que quieren es ser un poco inocente, digo yo que con sus sueldos algo sabrán...

 

1326660680[/url]' post='1052658670']

Bueno, ya han pasado algunos días y me siento preparado para decir que después de no superar la fase 2 no se termina el mundo.

Ya lo he asumido.... aunque de vez en cuando sigo pensando que ojala algún día me den una segunda oportunidad. Y no paro de darle vueltas al porque me llego otro correo el día de la tercera entrevista diciendome otra vez que no

 

:D

 

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Sigue intentandolo que en las entrevistas llegue a conocer a uno que había hecho cuatro entrevistas, sin éxito el pobre eso si, pero le habían vuelto a llamar, seguro que tarde o temprano acaba entrando

Edited by stereo77
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1326577282[/url]' post='1052658544']
1326567561[/url]' post='1052658524']<br />Desde luego las rabietas que pillais con que no sabeis pq cogen a al gente, que cual es el metodo que cogen, pues os doy varias pistas, carrera universitaria, experiencia en atencion al publico y mucha mano izquierda, si detectan que no sabeis controlar la situacion con un cliente estais fuera. Vamos como cualquier trabajo de cara al publico!!!!!!!!!<br />
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stereo77 es que eres tu el encargado de seleccionar el personal que lo tienes tan claro que incluso te ofreces a dar pista. No se si será por tener carrera, saber vender o tener mano izquierda. Lo que esta claro es qe sao ea un foro y creo que todos tenemos derecho a expresar el como nos sentimos, unos mejor otros peor. A lo mejor se ha quedado gente mas preparada que otras por x motivos que no son loa que tu expones o quizás si. Creo que nunca l sabremos a no ser que un responsable del proceso de selección de Apple lo explique. De todas formas espero que hayas tenido suerte y hayas pasado. Saludos

 

 

"En viao dede mi ifone con el tacata"

 

Lo que he comentado ha sido mi parecer completamente como es lógico, es la sensación que he tenido al hablar con los candidatos que han ido pasando fases, el nexo común entre ellos era lo,que dije, siento que sea así pero solo he transmitido lo que percibí.

De todas maneras si te fijas todos los trabajadores de las Apple stores tienen un perfil parecido, son muy abiertos, comunicativos, bastante expresivos, buena gente, de ese tipo de gente que te gustaría tener por compañero de trabajo.

Edited by stereo77
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1326574312[/url]' post='1052658539']

Ya pero por ejemplo en mi grupo no habia nada mas que 3 con carrera, y en una entrevista de grupo como la que yo hice, poco pueden ver si tienes buena atencion al publico o templanza.

Yo optaba a especialista y responsable de inventario.

 

Yo creo que en esa entrevista se vio muy bien quien tenía mas experiencia o mas templanza, a lo mejor a alguien le pudo la tensión, pero se ha de reconocer que aquel que haya trabajado cara al publico tiene cierta ventaja, habían candidatos que dijeron cosas que ni eran muy correctas o que tuvieron actitudes poco propias, eso si, también hubo compañeros que lo bordaron, incluso al salir hablando todos juntos coincidimos quien lo había hecho mejor que otros.

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